防治噪声聋 人人保健康
诊断职业性噪声聋需要具备的要素:1、有明确的职业噪声检测史;2、有自觉的听力损失或耳鸣的症状,纯音测听为感音性聋;3、结合历年职业健康检查资料和现场卫生学调查;4、没有证据否定噪声与病人噪声性耳聋之间的必然联系的,应当诊断为职业性噪声耳聋。
职业性噪声耳聋的诊断及诊断分级:连续噪声作业工龄3年以上,纯音测听为感音神经性聋,听力损失呈高频下降型,根据较好耳语频(500Hz、1000Hz、2000Hz)平均听阈,作出诊断分级。轻度噪声聋26dB~4dB(HL); 中度噪声聋41dB~55dB(HL); 重度噪声聋56dB(HL)。
对诊断为职业性噪声聋患者的处理原则:1、观察对象不需要调离噪声工作场所,但同时患有耳鸣者例外;2、轻度、中度级及重度噪声聋患者均应调离噪声作业场所,需要进行劳动能力鉴定者,按“劳动能力鉴定劳动者工伤与职业病致残等级”处理;3、重度噪声聋患者应佩戴助听器;4、对噪声敏感者(即上岗前检查听力正常,在噪声环境下作业1年,高频段3000Hz、4000Hz、6000Hz任一频率,任一耳达65dB(HL))应调离噪声工作场所。
来源:搜狐网
责任编辑:TY03
职业性噪声耳聋的诊断及诊断分级:连续噪声作业工龄3年以上,纯音测听为感音神经性聋,听力损失呈高频下降型,根据较好耳语频(500Hz、1000Hz、2000Hz)平均听阈,作出诊断分级。轻度噪声聋26dB~4dB(HL); 中度噪声聋41dB~55dB(HL); 重度噪声聋56dB(HL)。
对诊断为职业性噪声聋患者的处理原则:1、观察对象不需要调离噪声工作场所,但同时患有耳鸣者例外;2、轻度、中度级及重度噪声聋患者均应调离噪声作业场所,需要进行劳动能力鉴定者,按“劳动能力鉴定劳动者工伤与职业病致残等级”处理;3、重度噪声聋患者应佩戴助听器;4、对噪声敏感者(即上岗前检查听力正常,在噪声环境下作业1年,高频段3000Hz、4000Hz、6000Hz任一频率,任一耳达65dB(HL))应调离噪声工作场所。
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