诺华中国举办残障融合“点子”头脑风暴活动

　　近日，诺华中国公司举办了一场残障融合“点子”头脑风暴及互动游戏，十位听障代表参加，共百余名残障人士参与。

会议现场

　　主持人介绍，会议选址原在诺华公司总部三层会议室。会议前，请部分残障人士先试走一次，结果出乎意料，健全人走几分钟的路，轮椅使用者竟要四十分钟。遂把会议地址改为嘉里酒店。

ＨＲ介绍面试技巧

　　诺华是世界三大药企之一，业务遍及全球150多个国家和地区，拥有138,000名员工，但是残障员工却微乎其微，本次活动主旨了解残障员工就业需求及招聘团队介绍诺华招聘流程与面试技巧，为残障员工解决生存之本。

手语翻译及速录老师同步服务

　　会议最后，进行了简短的残疾人就业雇主培训。朝阳区残联教务部主任苏丽波对诺华愿意雇佣残障员工给予肯定。表示残联愿意为用人单位提供残疾人就业政策、职业指导、岗位开发等支持性就业服务。并讲解了残疾人税收减免政策、残疾人就业岗位补贴超比例奖励以及促进残疾人大学生就业的优惠措施。

听障朋友展示梦想

　　最后小编想说，残疾人作为就业困难群体，依法享有就业的权利，各级政府要依法开展残疾人就业工作，社会各类用人单位要依法承担安置残疾人就业的义务，确保残疾人顺利实现就业。

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