企业师傅带路，这位聋友工作一年半升职技术员！

　　与普通人一样，很多残疾人都盼望着能够有一份相对稳定，待遇平等的工作，这也代表他们可以迈向正常的生活。根据残疾人就业情况，广东省佛山市里水镇开展了“一带一做”残疾人就业助残模式探索，使残疾人能在岗提升岗位技能、快乐就业、稳定就业。一起来看看他们的就业故事吧！

　　岗位的转变
　　聋，隔绝了人与人，无声和有声是两个完全不同的世界。70后的小权，在2015年入职佛山市南海定融风动工具公司做普通生产工，小权因踏实工作和学习能力很强，受到其他同事认可。
　　小权并没有因为自己是残疾人在工作中感到妄自菲薄，而是在企业中不断学习更多的技术技能，正是小权敬业的精神，企业认为小权可以胜任更多重要的工作，小权在企业做了一年半的普通生产工转为储备技术员，到现在已转正为技术员。
　　企业负责人卢经理：公司助残模式使残疾人感到实在
　　佛山市南海定融风动工具有限公司负责人卢经理表示，公司一共有5名残疾人，其中有2名是外地残疾人，有3名是本地户籍的言语残疾人。

　　在企业残疾人与常人平等，无论是在薪酬待遇、工作内容、社会保险福利等各方面都享有同等待遇，并鼓励残疾人依靠自己的勤劳和智慧赢得自己在工作上的价值。
　　在本次“一带一做”残疾人就业帮扶模式中，使企业3名言语残疾人员工在岗位上有更多的技能提升，促使了残疾人员工对工作增加了热情，也大胆主动提出自己的想法，在工作中能分担更多的任务。

　　在岗残疾人：用实际行动回报企业
　　在无声无语的世界里，小权无法表达，对于企业对其的关怀与培养，小权无言感激，只有自己默默无闻，诚诚恳恳的工作热情去回报企业。
　　在这次的助残模式中，小权在企业安排的师傅的带教和帮助下，工作技能上更胜一筹，学习了很多新的设备安装、使用、试产、投入生产等得到不同工作技能，掌握新的技能后并积极应用，成为了一名正式的技术员。

　　在稳定就业、快乐就业的同时，残疾人在企业师傅的带动下都提升了岗位技能，并学以致用。只有自力更生，不断地壮大自己，用学到的技能去创造更大的价值。拥有的一技之长，才可以终生受用。
　　来源：佛山残联