广州残疾人社保将全覆盖 退休后享受基本养老

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  • 发表时间:2014-08-27
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  前几日,广州市14届129次市政府常务会议审议并原则通过了《广州市残疾人社会保障体系和服务体系建设先行市工作方案(2014-2016)》(以下简称《方案》)。市残联理事长陈学军表示,广州将资助登记在册的14.1万残疾人参加社保。此外,党政机关、事业单位等,对残疾人能胜任的公务员岗位,在同等条件下要优先录用残疾人。

  退休后百分百享受基本养老

  《方案》表示,将资助残疾人参加城镇职工、城乡居民养老保险,补贴福利企业安置残疾人和个体从业户的职工养老保险,资助达到或超过退休年龄的残疾人按规定补交基本养老保险费用,“一些曾参加城镇养老的残疾人,到退休年龄不够15年的我们资助到15年”。并将制定资助残疾人参加社会医疗保险实施办法,包括未成年人、灵活就业人员、非从业人员以及老年居民参加城乡居民社会医疗保险个人缴交部分,资助广州市户籍残疾人职工参加社会医疗保险费个人缴交部分。

  《方案》任务分解表显示,该项工作将于2014年底制定相关配套方案,2015年完成。陈学军同时补充表示,根据2006年全国残疾人人口普查,抽样调查数据显示广州市残疾人总数为52万,目前到残联领取残疾人证的为14.1万,“当中有3.18万残疾人有工作,有社保。去年政府通过政策,把一二级重度残疾人等都纳入社保,剩下的还有4万人,是这次《方案》准备继续覆盖的。我们的目标是让残疾人百分之百到退休年龄可享受基本养老保险。”

  每人至少有一次培训机会

  在就业方面,《方案》表示,针对残疾人提出个性化的职业培训计划和方案,要求使每一名残疾人拥有一次或以上的培训机会。对于此前“用人单位按1.5%比例安排残疾人就业”的规定,《方案》表示,将加大该方面的执行力度。

  《方案》同时表示,党政机关、事业单位和国有企业、国有控股企业带头按比例安排残疾人就业,该工作将在2016年完成。在具有正常履行职责的身体条件的前提下,对残疾人能够胜任的公务员岗位,在同等条件下优先录用残疾人。而非公务员、事业单位岗位,要积极安排残疾人就业,对残疾人能胜任的事业单位岗位,在同等条件下优先录用。国有和国有控股企业,应根据行业特点,确定适合残疾人就业的岗位,招聘符合岗位要求的残疾人就业。

  “这是中央中组部提出的要求。”陈学军说,“将考虑预设一些岗位专门给残疾人。另外,希望各单位能按比例推动残疾人就业。”据《方案》提出,到2016年,市政府残疾人工作委员会主要成员单位要至少安排1名残疾人。


  来源:新快报


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