探访基层工会如何服务残疾人职工：特别的爱给特别的你

　　他们的身体虽然“与众不同”，但他们同样爱岗敬业，努力工作，更希望用自己的劳动获取所得。对于残疾人职工，大多数企业和工会都会给予特别的关爱。但给予他们怎样的适度服务，才能有益于他们更好地融入集体，融入社会？

　　美尔斯通公司：
　　充分认可聋人职工自我价值

　　今年11月底，在北京美尔斯通科技发展股份有限公司举办了一场特殊的相亲大会，来自全国各地的150多名聋人职工齐聚这里，寻觅有缘人。而担当主持人工作的也是一名聋人职工，她叫曲若男。

　　“能在那么多人面前主持活动，证实自己，我很高兴。”曲若男用手语告诉记者，在此之前，公司针对聋人职工的兴趣爱好，举办很多场培训课程，主持就是其中的一项。

　　据美尔斯通公司工会主席郭红阳介绍，近几年，针对聋人职工的实际需求，公司工会个性化的安排职业技能培训，先后开展了计算机、北京非物质文化遗产、西式面点等多种培训。“一方面充实聋人职工的业余文化生活，另一方面也让我们的聋人职工更好地融入社会。”郭红阳说，只要是聋人职工喜欢，有益于他们身心发展的活动，美尔斯通公司工会都尽量组织安排，最大限度为聋人职工提供与正常人一样的工作环境。

　　聋人职工张志强是学习网络设计专业毕业的，三年前，从青岛来到美尔斯通公司工作，现在担任公司商务营销和设计的职位。“对于聋人职工的岗位安排，我们尽量符合他们的所学专业，让聋哑职工充分展示自己的价值。”郭红阳告诉记者，公司内网络设计、商务营销等多个岗位都由聋人职工来担任。

　　在美尔斯通公司职工之家，记者看到，装点职工之家的油画、十字绣等众多手工作品惟妙惟肖，公司语言训练老师赵云华告诉记者，这些作品都是出自聋哑职工之手，公司根据职工兴趣爱好，专门设立的手工组岗位，聋人职工矫娜娜就是手工组的组长，她一边向记者介绍自己的手工作品，一边自豪地说：“虽然我听不见声音，但我拥有一双巧手。”

　　“我们充分肯定聋人职工的价值，会让他们更自信，更有信心与人沟通，更好地融入社会。”郭红阳说，“其实，聋人职工不需要更多的关照，他们可以很自立，他们需要的是平等的对待。”


    来源：中工网