孟买奇迹：不走寻常路的聋人快递公司

　　完全由听力障碍人士受雇并运营的快递服务？这个主意能行得通吗？下面就是这家不走寻常路的机构耐人寻味的生存故事。奇迹真的发生了！
　　5年前，仅凭一名员工和“传递可能”的标语，Dhruv Lakra的“奇迹快递”挂牌营业了。仅仅五个月后，他的团队已经有了4女15男一共19名雇员———全都是听力障碍人士。
　　Dhruv Lakra是牛津MBA毕业生，曾在一家国际投资银行工作。他说，引发他的新想法的关键是对慈善事业一贯的兴趣，以及在学习期间对社会企业的了解。
　　在参观了孟买的多家“聋人俱乐部”之后，Dhruv Lakra招募了员工。经过对其认定的具备资格者仔细地审查与背景检查后，他雇佣了14个人。他用自己的存款和“天使投资”启动了这一业务。
　　奇迹快递如同任何其他专业机构一样———不会因为平庸而存有怜悯或同情。Dhruv对于他所雇佣的人非常严格。他们一定要遵守公司的规章制度，从准时上班，穿着规定的步行鞋与干净的制服，到拿着投递回执回办公室汇报。而Dhruv付给他们的薪水与奖励也是很高的。
　　“我们不是慈善机构，而是一家需要盈利的公司。”Dhruv说，“我们不仅给予他们自食其力的机会，也帮助他们同正常人一样增长技能并努力适应社会的发展。”
　　Dhruv自己对“奇迹”的未来充满信心。他告诉记者，公司又获得印度汽车企业赞助的一笔资金，他将用来开设第三家办公室，并雇用更多失聪人士。

小编视角：
　　数据显示，印度现有约800万名失聪人士，其中仅37%的人拥有工作，且大多数人从事的都是一些低薪、不固定的工作。“奇迹快递”这家特殊的快递公司，所有雇员都是听力障碍者，完全由听障人士受雇并运营的快递服务，这个主意能行得通吗？相信看到上则新闻，大家已经相信：奇迹真的发生了！ 

　　在印度，听障如同其他种类的残障，常常是家庭的耻辱。那些来自较低的社会经济背景的听障人在生活中经历的磨砺甚至更多。Dhruv开创这家快递公司，无疑是在挑战这个观点。在“奇迹快递”，他们感到自我满足与独立，充实的工作让他们意识到自己的能力，并且最重要的是让他们能有尊严地生活。
　　“奇迹快递”，以榜样作用带动社会力量让更多的残障人士融入社会，小编为这样的公司惊叹，也深深被创办人Dhruv的勇敢所感动。当今社会，需要更多像他这样的人走出来，通过不懈的努力来帮扶这些残障人士。期待有更多的爱心力量帮助听障人士获得应有的尊重！

来源：新快报
责任编辑：曹燕芳