听障人士积分入深户也遭拒 入户遭歧视可援助提诉讼

晶报此前对相关事件作过报道。

原来除了视障人士之外，听障人士入户也被拒。昨日，记者接到报料，称近期看了晶报关于“视障人士入深户被拒”的系列报道之后，深表同感，因为其是听障人士，所以尽管积分达118分，仍然在办理积分入户时被拒之门外。

积满118分仍然被拒入户,因为是听障人士

陈先生(化名)，28岁，湖北人，现在在一家公司从事平面设计工作，是中国设计师协会会员，得过不少奖。其天生听力有问题，是位听障人士，属二级残障。2007年，其大专毕业后前来深圳工作生活。

“在深圳工作几年之后，刚好深圳推出积分入户政策，我也动了心，就前去咨询，却发现积分不够，才80多分，于是又花了几年时间去参加培训，最终考取了国家认可的高级广告设计师证书，从而获得了30分的加分。”通过手语翻译，陈先生向记者“讲述”了他的奋斗经历。

考取这个证书之后，陈先生的积分达到118分，于是他满怀信心地前去办理积分入户。结果，最后关头，却在体检之后被告知“身体不健康”，所以“不合格”，不能正常入户。对此，陈先生感到非常失望，认为这个体检标准“非常不公平”。

“身体健康”是人才引进基本条件之一，体检标准对听力有要求

对于外来务工群体的入户问题，深圳市自2010年起推出了一套积分入户综合评价体系，通过对学历、年龄、社保情况、有无房产等进行打分，分数达到100分便可以申请深圳户口。

不过，根据《深圳市人才引进实施办法》（深府办函[2013]37号）规定，“身体健康”是申办深圳市在职人才引进的基本条件之一。根据相关政策规定，2013年深圳市人社局与深圳市卫生部门组织相关行业专家及综合各方面意见，制定了深圳市人才引进体检标准。该标准制定的原则是：“申请人应具备基本工作能力，能够胜任一般工作岗位要求。”

何谓“身体健康”？据悉，《人才引进指南》要求参照公务员体检标准。《深圳市拟引进市外人员体检标准（试行）》中规定：“双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。”

因听力入户受阻并非个案，听障朋友期待公平对待

10月22日，在每周三晚上7点30分于中心书城南区阶梯举行的“手语角”上，记者获悉，因为听力而入户受阻的听障人士，并非仅仅是陈先生一个人，还有其他一些人。

“为什么要歧视我们呢？我们也有手有脚，有一份自己的工作，完全可以养活自己，并不需要政府来养我们啊。”手语角的听障朋友纷纷发表意见，对深圳积分入户政策设立听力门槛表示不满和抗议。

他们认为，这种体检标准完全是针对听障人士的一种歧视，“为什么要在入户时，在听力上设置障碍呢？这对我们来说太不公平了，等于完全断绝了我们入户深圳的希望。”

“两杯水”手语俱乐部创始人李刚说：“听障人士没有要求优待，而是按正常人的标准积到达标的100分以上，这已经非常不容易了，这样的人可以说属凤毛麟角，他们自己有工作，也有纳税，对社会也有贡献，那为何还要设置听力障碍呢？这对他们来说太不公平了。”

“主要是喜欢深圳，觉得这个城市有活力，而且比较包容”

谈及为什么想入深圳户籍，陈先生告诉记者，他现在还没有结婚生子，所以并非像许多人那样，是为了方便孩子入学才想入户。“主要是喜欢深圳，觉得这个城市有活力，而且比较包容，我在这边的朋友也多。”陈先生“说”。

陈先生觉得，深圳此前给他的印象一直都很好，“来了就是深圳人”的口号也很深入人心，所以他万万没想到，当自己在办理积分入户，想成为一个真正的深圳人时，竟然会遭遇到“听力歧视”，他说：“这实在是太不应该了。”

李刚认为，这些听障人士能够积满100分，证明都是有能力的人，在他们比健全人付出更多的努力并取得“成功”之后，社会为什么不能接纳他们呢？“政府出台政策，应该公平公正，而不能以冠冕堂皇的理由，人为地对残疾人设置歧视性障碍。”


　　来源：晶报