武汉聋人魏家新——来到上海，为爱描绘幸福模样
中国聋人网讯 通过何达维，我们认识了魏家新，他很爽快地答应了记者的采访要求，并且主动提供了一些相关资料和图片。这让我感觉到，他是一位很亲切而乐观的人，特别愿意帮助别人。
魏家新的故乡在武汉，1981年他从武汉第一聋校毕业。1988年，22岁的他来到上海，并从此在这里安家立业。是什么偶然的原因让他来到上海呢？记者不禁发问，他回答说：“为了我老婆。”魏家新与太太是在一次朋友聚会上认识的，一见钟情。因为魏太太是上海人，所以当年那个22岁的年轻小伙为了爱情，怀着对未来生活的美好憧憬，毅然来到上海，从此开始了自己的拼搏生涯。
时隔25年，当初的年轻情侣，早已组建成一个幸福的家庭。如今他们的儿子已经25岁，在公司做营销策划经理。魏太太也在公司里任职财务管理兼经理助理。之所以做这样的安排，是因为除了上海新腾彩印包装有限公司总经理的身份，魏先生也是上海徐汇区聋人协会的主席。两个职位的责任都很重，魏家新自己也说：“这两件工作都是一样的重要。”对于这样大的工作压力，魏太太也看在眼里，所以平日里公司的事务魏太太会尽力协助他处理。“重大业务一般由我来负责处理。如果我们夫妻都不在公司，由生产厂长负责安排生产和管理工作。”因此，在魏家新眼中，太太既是爱的伴侣，又是事业上的贤内助，得一良妻，夫复何求。
决定办厂，只为那些听障朋友
毕业之后的魏家新最初并没有独自去公司应聘，而是跟随他的父亲去学习做业务。魏家新的父亲在锅炉厂做业务厂长,当时他经常带着魏家新到各单位做谈判代表，并让魏家新接触业务流程管理，一做就是两年。后来魏家新想靠自己的能力创业，但还需要积累更多的经验。于是他先是投身文化用品类的工作,然后转入印刷厂做了六年的业务经理。最后他决定自己开家公司，新印务有限公司就这样诞生了。公司发展比较顺利，规模不断扩大，终于在2003年的9月份，才有了我们知晓的上海新腾彩印包装有限公司。公司主营礼品盒类产品，也承接各种各样的彩印包装工作。
是什么让魏家新决定自己开公司？施展才华、实现梦想，还是更多的利益？“是为了下岗和失业的聋人。我也是聋人,会有同样感悟。”当年商量办厂时,魏太太最初是反对的,她觉得风险太大。于是魏家新就耐心地为太太做思想工作,最终才使魏太太完全放心并支持他投资办厂。这个决定使他们一下子背负起250万元的贷款，但这个庞大的数字并没有成为他们的困难，反而激励他们更加努力地工作。
创业初期，遇到的困难主要是业务方面的问题。生产量不固定，有时多有时少。但这些都不算什么，在魏家新心里，始终坚信着一条自己总结的成功秘诀：诚信十服务十形象=成功。就像一条公式一样，计算出他每一步成功的关键因素。他坚信“一定要靠自己双手劳动去创造自身价值。”
一开始公司的规模并不大，只有50名职工，而且有一部分的暂时工(实习三个月便走)。如今，公司已发展到共有职工80人,其中40位听障人，占员工总数的一半；公司年产值已达800余万元。作为这样较大规模公司的老总，魏家新对于员工的要求并不苛刻，而且会尽量满足他们的需求。“有一部分员工是服从组织安排来完成生产任务。有一部分聋人想要工资高些，所以给他们施行计件付工资。公司对于聋人实行八小时工作制。”他认为对优秀员工就应该奖励。如果员工违反纪律就要警告处分，达到三次后，若不听劝告、不改正那就要严肃处理，甚至开除员工。
魏家新和他的太太对待公司员工就像亲人一样。公司有自己的福利体制，员工们的待遇很好。魏家新说：“元旦、春节、中秋和国庆节会组织职工活动，都是我们请客。还有每年会组织大家去外地游玩一次。”当记者问起员工会怎么评价他这个做老板的魏总时，他说：“表面看来严格执行，内心照顾现实情况。”而在我们眼里，魏家新是一个内心充满柔情的坚强男人。他为了爱情、为了事业，一步步地走出自己的辉煌。他理想远大，不图金钱带来的欢愉，而是更注重精神世界里的成就。他希望能够通过自己的努力，为更多听障朋友创造工作机会。
聋协主席，希望帮助更多的人
通过上海市残疾人联合会网站的消息报道，我们了解了魏家新的另一个身份。2003上海新腾彩印包装有限公司成立之后，通过上海市政府的推荐，魏家新被选为徐汇区聋协主席。到目前为止，魏家新在聋人协会的工作已近10年。十年的工作，让他更了解听障人士在想什么，他们现在需要什么。
上海市聋人协会每年都会组织一些活动，这些活动一方面体现政府部门对听障人群民生的关注，另一方面是为了通过活动丰富听障人群的生活，带来更多积极影响。所谓瑕不掩瑜，再完美的组织活动也会存在些许问题，但这些对于聋协工作者来说，只是工作中的催化剂。“聋人对残联的工作有点不满意，主要是生活和工作维权方面存在一些问题。其中的核心问题是无障碍因素——包括手语翻译、听力测验的不平等，还有工作分配及待遇不公。”魏家新解释说。相信每个聋协组织或是残联组织，在工作开展中都会面临大大小小的问题。这些问题需要一个日积月累的改进过程，笔者呼吁我们的听障朋友在对待这些组织的时候能够多一些包容，只有我们不断的支持，才有他们更多的坚持。
在过去的十年里，魏家新获得了一些集体和个人的荣誉奖项。如：2005年1月，获上海市促进就业先进个人荣誉称号；2007年5月，获上海市自强模范荣誉称号。面对这些荣誉，魏家新没有骄傲，他认为“光荣对我来说是一种鼓励和勇气。”这些获奖证书对他而言，是对之前所做努力的一种肯定。
魏家新在开拓自己的事业时，显示出一股拼搏进取的高调劲头。而在担任聋协主席时，他更趋向于低调的处事。也许是当年的青春热血已在他体内转化，沉淀出更为深厚的人文底蕴。他说“我喜欢低调。希望可以通过自己的努力，给公司更好的发展趋势，给聋人朋友们创造更多的福祉！”
在聋协的日常工作中，魏家新会到学校里为学生们做演讲。去年在上海听障青年技术学院，魏家新为学校的毕业生们做了一堂演讲，鼓励大学生们勇敢地面对就业，自信乐观地融入社会。谈到他对于今年的毕业生们有何寄语，他提出用公司的团队精神“做事歌”来勉励广大青年毕业生：“今天的事，马上去做；明天的事，准备去做；困难的事，勇敢去做；复杂的事，细心去做；不会的事，学着去做；集体的事，带头去做；自己的事，抽空去做。”
面对现在的生活，魏家新很知足也很感激。他说“我对生活没有任何不满意,唯一的心愿就是尽自己最大的努力把公司发展大,吸收更多的聋人就业！”在无声世界里，魏家新没有只顾自己的前途，他希望凭借自己的能力帮助更多的人。在自己熟悉的领域里，帮助更多的听障朋友就业，也希望通过聋人协会这样积极向上的组织，给予听障朋友生活中更多的服务与帮助。在此，中国聋人网祝愿魏家新每天都离自己的梦想更近一步，也希望能有越来越多人像他一样，凭借自己的双手为更多的听障朋友创造就业机会，帮助更多需要帮助的人！
魏家新的故乡在武汉，1981年他从武汉第一聋校毕业。1988年，22岁的他来到上海，并从此在这里安家立业。是什么偶然的原因让他来到上海呢？记者不禁发问，他回答说：“为了我老婆。”魏家新与太太是在一次朋友聚会上认识的，一见钟情。因为魏太太是上海人，所以当年那个22岁的年轻小伙为了爱情，怀着对未来生活的美好憧憬，毅然来到上海，从此开始了自己的拼搏生涯。
时隔25年，当初的年轻情侣，早已组建成一个幸福的家庭。如今他们的儿子已经25岁，在公司做营销策划经理。魏太太也在公司里任职财务管理兼经理助理。之所以做这样的安排，是因为除了上海新腾彩印包装有限公司总经理的身份，魏先生也是上海徐汇区聋人协会的主席。两个职位的责任都很重，魏家新自己也说：“这两件工作都是一样的重要。”对于这样大的工作压力，魏太太也看在眼里，所以平日里公司的事务魏太太会尽力协助他处理。“重大业务一般由我来负责处理。如果我们夫妻都不在公司，由生产厂长负责安排生产和管理工作。”因此，在魏家新眼中，太太既是爱的伴侣，又是事业上的贤内助，得一良妻，夫复何求。
决定办厂，只为那些听障朋友
毕业之后的魏家新最初并没有独自去公司应聘，而是跟随他的父亲去学习做业务。魏家新的父亲在锅炉厂做业务厂长,当时他经常带着魏家新到各单位做谈判代表，并让魏家新接触业务流程管理，一做就是两年。后来魏家新想靠自己的能力创业，但还需要积累更多的经验。于是他先是投身文化用品类的工作,然后转入印刷厂做了六年的业务经理。最后他决定自己开家公司，新印务有限公司就这样诞生了。公司发展比较顺利，规模不断扩大，终于在2003年的9月份，才有了我们知晓的上海新腾彩印包装有限公司。公司主营礼品盒类产品，也承接各种各样的彩印包装工作。
是什么让魏家新决定自己开公司？施展才华、实现梦想，还是更多的利益？“是为了下岗和失业的聋人。我也是聋人,会有同样感悟。”当年商量办厂时,魏太太最初是反对的,她觉得风险太大。于是魏家新就耐心地为太太做思想工作,最终才使魏太太完全放心并支持他投资办厂。这个决定使他们一下子背负起250万元的贷款，但这个庞大的数字并没有成为他们的困难，反而激励他们更加努力地工作。
创业初期，遇到的困难主要是业务方面的问题。生产量不固定，有时多有时少。但这些都不算什么，在魏家新心里，始终坚信着一条自己总结的成功秘诀：诚信十服务十形象=成功。就像一条公式一样，计算出他每一步成功的关键因素。他坚信“一定要靠自己双手劳动去创造自身价值。”
一开始公司的规模并不大，只有50名职工，而且有一部分的暂时工(实习三个月便走)。如今，公司已发展到共有职工80人,其中40位听障人，占员工总数的一半；公司年产值已达800余万元。作为这样较大规模公司的老总，魏家新对于员工的要求并不苛刻，而且会尽量满足他们的需求。“有一部分员工是服从组织安排来完成生产任务。有一部分聋人想要工资高些，所以给他们施行计件付工资。公司对于聋人实行八小时工作制。”他认为对优秀员工就应该奖励。如果员工违反纪律就要警告处分，达到三次后，若不听劝告、不改正那就要严肃处理，甚至开除员工。
魏家新和他的太太对待公司员工就像亲人一样。公司有自己的福利体制，员工们的待遇很好。魏家新说：“元旦、春节、中秋和国庆节会组织职工活动，都是我们请客。还有每年会组织大家去外地游玩一次。”当记者问起员工会怎么评价他这个做老板的魏总时，他说：“表面看来严格执行，内心照顾现实情况。”而在我们眼里，魏家新是一个内心充满柔情的坚强男人。他为了爱情、为了事业，一步步地走出自己的辉煌。他理想远大，不图金钱带来的欢愉，而是更注重精神世界里的成就。他希望能够通过自己的努力，为更多听障朋友创造工作机会。
聋协主席，希望帮助更多的人
通过上海市残疾人联合会网站的消息报道，我们了解了魏家新的另一个身份。2003上海新腾彩印包装有限公司成立之后，通过上海市政府的推荐，魏家新被选为徐汇区聋协主席。到目前为止，魏家新在聋人协会的工作已近10年。十年的工作，让他更了解听障人士在想什么，他们现在需要什么。
上海市聋人协会每年都会组织一些活动，这些活动一方面体现政府部门对听障人群民生的关注，另一方面是为了通过活动丰富听障人群的生活，带来更多积极影响。所谓瑕不掩瑜，再完美的组织活动也会存在些许问题，但这些对于聋协工作者来说，只是工作中的催化剂。“聋人对残联的工作有点不满意，主要是生活和工作维权方面存在一些问题。其中的核心问题是无障碍因素——包括手语翻译、听力测验的不平等，还有工作分配及待遇不公。”魏家新解释说。相信每个聋协组织或是残联组织，在工作开展中都会面临大大小小的问题。这些问题需要一个日积月累的改进过程，笔者呼吁我们的听障朋友在对待这些组织的时候能够多一些包容，只有我们不断的支持，才有他们更多的坚持。
在过去的十年里，魏家新获得了一些集体和个人的荣誉奖项。如：2005年1月，获上海市促进就业先进个人荣誉称号；2007年5月，获上海市自强模范荣誉称号。面对这些荣誉，魏家新没有骄傲，他认为“光荣对我来说是一种鼓励和勇气。”这些获奖证书对他而言，是对之前所做努力的一种肯定。
魏家新在开拓自己的事业时，显示出一股拼搏进取的高调劲头。而在担任聋协主席时，他更趋向于低调的处事。也许是当年的青春热血已在他体内转化，沉淀出更为深厚的人文底蕴。他说“我喜欢低调。希望可以通过自己的努力，给公司更好的发展趋势，给聋人朋友们创造更多的福祉！”
在聋协的日常工作中，魏家新会到学校里为学生们做演讲。去年在上海听障青年技术学院，魏家新为学校的毕业生们做了一堂演讲，鼓励大学生们勇敢地面对就业，自信乐观地融入社会。谈到他对于今年的毕业生们有何寄语，他提出用公司的团队精神“做事歌”来勉励广大青年毕业生：“今天的事，马上去做；明天的事，准备去做；困难的事，勇敢去做；复杂的事，细心去做；不会的事，学着去做；集体的事，带头去做；自己的事，抽空去做。”
面对现在的生活，魏家新很知足也很感激。他说“我对生活没有任何不满意,唯一的心愿就是尽自己最大的努力把公司发展大,吸收更多的聋人就业！”在无声世界里，魏家新没有只顾自己的前途，他希望凭借自己的能力帮助更多的人。在自己熟悉的领域里，帮助更多的听障朋友就业，也希望通过聋人协会这样积极向上的组织，给予听障朋友生活中更多的服务与帮助。在此，中国聋人网祝愿魏家新每天都离自己的梦想更近一步，也希望能有越来越多人像他一样，凭借自己的双手为更多的听障朋友创造就业机会，帮助更多需要帮助的人！
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