淘宝店长
淘宝店长
西安淘淘乐电子商务有限公司(淘淘乐)
公司规模: 50-99人
公司性质: 股份制
公司行业: 互联网/电子商务+计算机软件+批发/零售
薪资待遇: 2000-3000元
学历要求: 高中
招聘职位: 店长/卖场经理
工作年限: 1年以下 ,可接收应届生
招聘人数: 2人
联系方式: 冯经理029-89531432
工作地址:西安新城区长乐西路丹尼尔文体城1单元22楼12208室
任职资格:
1、负责网站产品策划工作,网店运营、营销、推广等。
2、负责网站规划,包括前期用户需求调研、分析需求、制定计划并完成网站策划方案,负责项
目进度跟进以及后续改进工作;
3、负责产品开发过程中的改进,收集改进意见,提出改进方案;
4、制定网站业务流程和活动计划;
5、1年以上成熟网店运营经验,熟悉淘宝各种规则,有网店运营成功案例。
6、具有较强的观察与分析能力,善于总结、积累经验;逻辑思维能力强,有较强的条理性和判断力;
7、在淘宝总部工作过的优先录用。
公司福利:
1、薪资构成=基本工资(面议)+全勤奖+提成+交通补助+餐补。
2、公司为员工提供用餐补助、交通补助。
3、根据员工的工作年限增加工龄工资及基本工资。
4、公司经常性组织集体娱乐活动、外出游玩,丰富员工的业余生活。
5、公司、部门经常性的组织培训及竞赛活动,提高员工的专业技能及自身能力。
西安淘淘乐欢迎你加入。
接收残疾人应聘( 听力残疾 )
学历不限,性别不限,在校或优秀应届毕业生亦可。
2、有自己开过网店或者对网店有浓厚兴趣者可优先考虑。
3、能熟练运用QQ、论坛、博客、贴吧、微信、MSN 、BBS等与客户交流,打字速度快。
4、良好的团队协作能力,对新事物接受能力强。市场营销、电子商务、计算机专业优先。
5、学习能力强,足够自信。喜欢销售方面的工作,有一定的销售技巧和商务谈判能力。
6、一经录用,公司将提供完备的网络营销支持,有竞争力的薪酬体系,能力突出者逐级提升。
7、参与公司平台工作可以自己经营自己的网店,公司有专业的团队跟技术可以资源共享。
8、职业规划:网销专员—营销主管—营销经理—高级营销经理。
工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00—18:00
每天上班7个小时,每月休假五天(四天单休加一天调休)
工作环境:空调办公室
工作氛围:资源共享,互惠共赢。
工作性质: 自由、轻松、时髦、快乐。
1、责任底薪1800+ 高提成 + 奖金(试用期一月)
2、设立高额提成及团队奖金制度 (全勤奖)
西安淘淘乐电子商务有限公司(淘淘乐)
公司规模: 50-99人
公司性质: 股份制
公司行业: 互联网/电子商务+计算机软件+批发/零售
薪资待遇: 2000-3000元
学历要求: 高中
招聘职位: 店长/卖场经理
工作年限: 1年以下 ,可接收应届生
招聘人数: 2人
联系方式: 冯经理029-89531432
工作地址:西安新城区长乐西路丹尼尔文体城1单元22楼12208室
任职资格:
1、负责网站产品策划工作,网店运营、营销、推广等。
2、负责网站规划,包括前期用户需求调研、分析需求、制定计划并完成网站策划方案,负责项
目进度跟进以及后续改进工作;
3、负责产品开发过程中的改进,收集改进意见,提出改进方案;
4、制定网站业务流程和活动计划;
5、1年以上成熟网店运营经验,熟悉淘宝各种规则,有网店运营成功案例。
6、具有较强的观察与分析能力,善于总结、积累经验;逻辑思维能力强,有较强的条理性和判断力;
7、在淘宝总部工作过的优先录用。
公司福利:
1、薪资构成=基本工资(面议)+全勤奖+提成+交通补助+餐补。
2、公司为员工提供用餐补助、交通补助。
3、根据员工的工作年限增加工龄工资及基本工资。
4、公司经常性组织集体娱乐活动、外出游玩,丰富员工的业余生活。
5、公司、部门经常性的组织培训及竞赛活动,提高员工的专业技能及自身能力。
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学历不限,性别不限,在校或优秀应届毕业生亦可。
2、有自己开过网店或者对网店有浓厚兴趣者可优先考虑。
3、能熟练运用QQ、论坛、博客、贴吧、微信、MSN 、BBS等与客户交流,打字速度快。
4、良好的团队协作能力,对新事物接受能力强。市场营销、电子商务、计算机专业优先。
5、学习能力强,足够自信。喜欢销售方面的工作,有一定的销售技巧和商务谈判能力。
6、一经录用,公司将提供完备的网络营销支持,有竞争力的薪酬体系,能力突出者逐级提升。
7、参与公司平台工作可以自己经营自己的网店,公司有专业的团队跟技术可以资源共享。
8、职业规划:网销专员—营销主管—营销经理—高级营销经理。
工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00—18:00
每天上班7个小时,每月休假五天(四天单休加一天调休)
工作环境:空调办公室
工作氛围:资源共享,互惠共赢。
工作性质: 自由、轻松、时髦、快乐。
1、责任底薪1800+ 高提成 + 奖金(试用期一月)
2、设立高额提成及团队奖金制度 (全勤奖)
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