【河南】招聘特岗教师15300人

河南招特岗教师15300人，三年期满可入编！

　　吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量。5月25日，记者从省教育厅获悉，2017年，我省计划招聘特岗教师15300人。按照规定，三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师入编，同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。值得注意的是，从2018年起，报考河南省特岗教师的应往届毕业生均需要具备相应的教师资格条件。

15300个特岗教师计划支持贫困县教育

　　2017年，我省计划招聘特岗教师15300人。其中，中央特岗计划分配我省招聘名额9300人，我省地方特岗计划招聘名额6000人。省教育厅将会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办，综合考虑各地教师队伍实际情况、以往特岗计划实施绩效和今年申报计划数等因素，共同审核下达各设岗县（市）2017年度特岗教师招聘计划。从2017年起，特岗计划岗位需求申报工作纳入河南省特岗教师招聘管理系统。
　　2017年我省特岗计划实施范围保持不变。中央特岗计划实施范围为我省集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县。除上述实施范围外，申报实施特岗计划的县（市）纳入我省地方特岗计划。特岗计划设岗县（市），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市）。

2018年起报考河南省特岗教师需具备相应的教师资格条件

　　今年的工作重点是，切实加强乡村学校教师补充，优先满足村小、教学点的教师补充需求；进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充；特岗教师招聘向本地生源倾斜，继续推行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位就近分配政策。
值得注意的是，2017年我省特岗教师招聘条件与2016年相同。符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近。从2018年起，报考河南省特岗教师的应往届毕业生均需要具备相应的教师资格条件。

待遇：工作期间和在编教师同等对待 三年服务期满可以入编

　　按照规定，中央财政和省财政将依据国家规定的补助标准，分别对中央、地方特岗计划设岗县（市）下达特岗教师工资性补助。2017年根据各地2017年度下达招聘计划数和往届特岗教师在岗人数核拨中央补助经费，2018年根据2017年度实际在岗教师人数进行结算。
我省规定，要采取有效措施，落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。
　　同时，采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作。要在“国培计划”、“省培计划”以及市（县）级培训等项目中统筹安排，开展针对特岗教师的业务培训，帮助特岗教师尽快成长为工作骨干。
　　我省规定，各地要采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。对于特岗教师待遇和入编入岗政策落实不到位的，要严肃查处，立即整改。对整改不力的，将不再增加或视情况减少下一年度招聘名额，直至暂停其特岗计划招聘工作。

来源：猛犸新闻