招聘听障操作普工/技工 上海英业达集团

岗位要求：
1、招聘人数:不限 
2、招聘对象:不限
3、男女性16~35周岁,初中、中专、职高(含技校、高中)以上学历;
4、能适应两班制（8小时)。 
5、细心度高，反应灵敏，能吃苦耐劳，认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围; 
6、持有效身份证件(须为二代身份证原件,只有户籍证明或复印件不可以参加招聘)。 招聘岗位: 
岗位职责：
1、公司目前员工4万多人，因公司不断扩大现急需大量操作普工和技工补岗,无需任何经验,公司可培训,只要符合招聘条件者一律录用
2、公司上百个岗位可供求职者的挑战与选择,公司为社会求职者提供就业与发展的平台,为实习生提供自身锻炼的机会 
3、欢迎大家的加入本公司这个大家庭,欢迎大家挑战高薪

会有加班   需要管理团队   听力残疾人优先

一.薪资待遇

1、基本工资+住宿津貼+生产奖金+全勤奖+绩效奖+加班费; 基本工资1750元(基本工资高于国家规定2013年4月初规定的上海最低工资1620元)全勤奖100元,住宿津貼80元,绩效奖90-280元,生产奖金0~150元,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放,中班津贴8元/天夜班12元 
2、加班费:正常工作时间(8小时/日)以外的劳动时间均算加班时间。 
加班费计算方式（X表示加班时数）
平时：1.5倍（1700/21.75/8*1.5*X） 
双休日2倍（1700/21.75/8*2*X） 
节假日3倍（1700/21.75/8*3*X） 
加班综合月工资在一般3800-5000元以上 
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 2000~20000不等。 
4、综合工资:3800-5000元左右(综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在5200元以上)。 

二.福利待遇 
1.保险:公司依法为公司正式员工缴纳上海市外来从业人员社保;正式员工购买大型商业保险; 
2.休假:员工依法享受国家法定节假日、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(在公司工作满一年即可享有每年15天的带薪休假)等; 
3. 公司食宿全包 
4.贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 
5.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演; 
6.各项便利设施:室内室外篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、农行、各式美食餐厅、咖啡厅、跆拳道、街舞教室、服装专卖店、美发厅、水果超市等。 
7员工餐厅,员工医疗保健服务,婚,丧等贺奠,提案奖金,级优员工嘉奖,教育培训,福利社。 

三.伙食&住宿 
1.公司免费提供一日三餐(含双休日与节假日),。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求; 
2、公司免费为员工提供优良的住宿生活环境,宿舍提供独立冷暖空调,每房两间独立卫浴,二十四小时供应洗浴热水及饮用水 

四. 工作时间
1、正常工作时间:每天8小时,每周5天;
2、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天; 
3、公司执行白夜班两班制 
4,试用期满1个月且年龄达到18周岁,经考核可转为正式员工并与公司签订正式《劳动合同书》 

公司简介：
英业达公司自1975年成立以来，即以「创新、质量、虚心、力行」为经营理念，投入电子产品的生产制造；从计算器筚路蓝缕的时代，经历电话机的全盛时期，现今已迈入行动运算、无线通讯、网络应用、数字家庭与应用软件等高科技产品领域。目前每年笔记型计算机产能配备预计可达3000万台、企业服务器可达300万台及500万台智能手机，已成为全球最大的服务器制造商与全球前五大笔记型计算机代工厂，2008年整体营收达到107亿美元，较前一年大幅成长33%。 在组织方面，英业达以三个重要团队来负责公司整体营运的规划与执行，其中五大事业单位以顾客导向的精神，研发全方位的产品，并同时满足客户在个人、家庭娱乐及商业上产品制造的需求。事业单位各自分层负责，包含个人计算机事业处、企业服务器事业处、数码家庭事业处、无线方案事业处，及移动通讯事业处。本职位由上海传浦劳务派遣有限公司代招。

联系人：韩经理
手机：18721775453