【南京】招操作工
操作工5000-8000元/月
6千一月招聋人+恒温车间易学
福利:五险一金 包吃 包住 周末双休 年底双薪 房补 话补 交通补助 饭补 加班补助58官方直招 晋升空间大 福利待遇好
招50人学历不限经验不限,可接收应届生
南京 - 玄武南京市江宁胜利西路
职位描述
即到DL招募中心面试。郑重声明《绝无任何费用!》;
温馨提示:工作地址是在江苏南京江宁开发区!!!
订单赶制-住宿环境好,年底最后一个月发双倍工资!!!
一、薪资待遇:月综合工资6200元/月。
1.岗位补贴:200-500元/月。
2.生产奖金300-600元/月。
3.全勤奖:300元/月。
4.绩效奖金300-600元/月。
5.技能津贴200-500元/月。
6.每月10号准时发放。
7.年终奖2000-8000元
8.工作时间5天8小时制。
二、招聘岗位:
普工、仓管、文员、品检、叉车工、物料…
三、面试要求:
年龄范围: 16-35周岁,以身份证为准,男女不限。
学历要求:学历不限,只需要会背写26个英文字母。
身体状况:无前科,无残疾,无传染性疾病,无大面积纹身烟疤,。
没有经验可以带薪培训,能吃苦耐劳,服从公司安排。
四、(吃穿住行)
衣:公司提供免费的工作服、工作鞋,入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套
食:公司免费提供一日三餐,早餐供应面包、包子、油饼、蛋类、粥类;中餐和晚餐可选择四菜一汤(2荤2素)、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、砂锅、面条、麻辣烫等。
住:厂区内有员工宿舍楼,6-8人间,宿舍内配备独立洗澡间、卫生间、空调、衣柜、网线、24小时开水等设施,由专人负责管理宿舍安全和宿舍卫生。
行:公司提供免费厂车,上下班接送外住员工。
(福利待遇)
1.每年工资上涨20%以上
2.公司依法签订劳动合同,让员工的自身利益得到保障。
3.员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。
4.五险一金:厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金,费用由厂区按规定缴纳,员工离职时可转出和退保。
5.厂内24℃恒温,已通过OHSAS18000环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。
6.节假日举办丰富多彩大型文艺活动,丰富员工生活。
7.厂区设有邮局、超市、水果店、图书馆、体育馆、篮球场、移动营业厅、ATM、小吃街、网吧、医务室、理发店、火车票代购等方便员工生活。
五、培训与发展
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
六、入职流程:
面试——签劳动合同——安排住宿——体检——报到——入职。
接收残疾人应聘 ( 残疾人优先,肢体残疾,言语残疾,听力残疾 )
公司介绍
吉宝通讯
公司简介
华宝/吉宝为台湾独资企业-仁宝集团之专业手机制造商,专为国内、外知名手机品牌提供专业设计、制造的一条龙式服务。已在国内手持装置产业创下众多NO.1记录;自1984年起,仁宝集团便以专业的经营团队和坚强的研发实力,由计算机外设制造厂,发展至今日分别在笔记本电脑、智能型行动装置以及液晶视讯产品业界建立了领导地位,更以稳健的步伐朝向5C(Cloud,Connecting,Computing,Communication,Consumer.)的多点领域发展。
为了架构全球运筹体系,仁宝在大陆、美国、越南、巴西、波兰及墨西哥相继成立据点,提供客户弹性及快速的服务,并成为一个国际知名的ODM厂商!
南京仙龙人力资源有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
南京仙龙人力资源有限公司主要经营:劳务派遣、学生工安置、招聘流程外包等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上 用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。